Cliniche SST
Politiche Aziendali
I principi e le regole che guidano come lavoriamo e come trattiamo le persone.
Impegno per la Parità di Genere
Cliniche Odontoiatriche SST ha avviato il percorso finalizzato all’ottenimento della certificazione UNI/PdR 125:2022, confermando il proprio impegno concreto e continuativo nella promozione della parità di genere, delle pari opportunità e di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso.
Il percorso coinvolge l’organizzazione nel suo complesso e si inserisce in un più ampio impegno aziendale volto a valorizzare le persone, prevenire ogni forma di discriminazione e promuovere una cultura fondata sull’equità e sull’inclusione.
Politica Parità di Genere
Il documento cardine del nostro percorso verso la certificazione UNI/PdR 125:2022, firmato dal comitato guida.
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Politica della Qualità
I principi che guidano il controllo della qualità clinica in tutte le nostre sedi.
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Pari opportunità sul lavoro
Policy Recruiting
Processi di selezione inclusivi, senza discriminazioni di genere in nessuna fase.
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Policy Gestione della Carriera
Criteri trasparenti per crescita professionale, promozioni e sviluppo delle competenze.
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Policy Equità Salariale
I criteri che garantiscono parità retributiva a parità di ruolo, esperienza e responsabilità.
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Persone e benessere
Policy Genitorialità e Cura
Il supporto concreto a chi, all’interno del team, vive responsabilità genitoriali o di cura.
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Policy Congedi Parentali
Le tutele e le modalità di accesso ai congedi legati alla genitorialità.
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Policy Work Life Balance
Gli strumenti di flessibilità che aiutano a conciliare lavoro e vita privata.
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Policy Prevenzione Abusi e Molestie
Le regole e i canali di tutela contro ogni forma di abuso o molestia sul lavoro.
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